業績好調なのにリストラ?!大企業が今リストラする理由


こんにちは、田中 幸裕です!

先日、テレビで
「2019年のリストラによる退職者数が
 6年ぶりに1万人を超えた」

というニュースがやっていました。


「1万人」って
インパクトありますよね・・・



2019年1月~9月の間だけでも
希望退職や早期退職を募集した
大手の上場企業の数は27社にものぼり

キリンビールなどの大手がこれから
希望退職者の募集を開始するとしているので
この数がさらに増えていくのは
間違いないと報じられていました。



最近のリストラには
以前と違う兆候が出てきているので
今日はそれをシェアしたいと思います。

リストラを実施した企業の1/3は業績好調?!


「リストラ」と聞くと
業績が悪いときに行うもの
というイメージがありますが

最近では業績が好調であるにも関わらず
リストラを実施
する企業が目立っています。


先ほど名前をあげたキリンビールもそうですし
カシオ計算機や アステラス製薬、
中外製薬などといった

一度は聞いたことのある有名企業も
業績好調にも関わらず
大量のリストラを実施
しています。


2019年1月~9月の間にリストラを実施した
大手の上場企業27社のうち9社、
実に1/3が業績好調な中で
リストラに踏み切っている
んです。




その理由としては

①社員構成として
 若手が少なく年輩社員が多い
 いびつな構成を解消したい

②中長期的に新規事業への進出などを
 考えた時に必要とされない人材を
 好調なうちに放出しておきたい

③給与制度を成果重視に改革する前に
 反発するであろう社員を
 早期退職させておきたい

などの理由が考えられます。



上記①については
多くの企業がリストラ対象社員を
45歳以上に限定している
ことからも
分かります。


日本企業においては
バブル期入社といわれる50歳前後の社員が
他の世代に比べてホント異常なほど多いですからね。


僕が以前働いていた会社でも
前も後ろも
右見てもも左見ても
バブル期入社のおじさんたちでした(笑)



また、上記②③については
比較的業績が好調なうちの方が
戦力外の社員に対して

「通常よりも退職金がプラスされますよ~」
「今なら再就職先もありますよ~」


と早期退職=リストラをへ誘導しやすい
という思惑もあると思います。



好調な業績を維持できるのは
東京オリンピックが開催される2020年まで
と見ていて、

2020年までにリストラを行い
業績が悪化しても耐えられる状況を
築いておこうと考えている会社は
大手企業といわれる会社の中にも結構あるようです。

構造改革のためにリストラする時代


この前まで売れていたものが
急に売れなくなることが普通に起こる
変化が激しい今の時代


既存のビジネスから脱却して
新しい領域のビジネスにシフトする構造改革
多くの企業が取り組んでいます。



そうした変化・改革が行われる中では
どうしても

「能力的についていけない」
「変化に消極的になる」


という人が出てきます。



今はこうした人をターゲットにした
リストラが多くなってきているんです。


例えば、少し前には
パソコンなどの機器の製造・販売から
コンサルティングなどのソリューション事業
に転換するIT企業が相次いぎましたが

その際にも、ハード機器の営業や保守業務を

担当する社員を中心にリストラが実施されました。



今はさらに

現時点で戦力外な社員だけでなく
業績が好調なうちに先を見据えて

将来、戦力外になるであろう社員も
リストラの対象になってきている

ということなんです。

“研修”という名の早期退職勧誘


ここ最近、50歳前後の社員を対象にした
「キャリア開発研修」という名目の研修を
実施する企業が増えているそうです。



「活き活きチャレンジ制度」
「セカンドキャリア実現制度」
「キャリアチャレンジ制度」


といった研修があなたの会社でも最近
よく開催されているかもしれませんね。


その目的は、
65歳まで働くことを見据え、
これまでの経験・技能を棚卸しして

今後のキャリアをどう築いていくかを考え

働く意欲を高めることにあるのではなく

研修を通じて社外での活躍を促したり
今退職すれば割増で通常よりも多く
退職金がもらえることをアピールして

やんわりとリストラに向けて誘導するため

であることが多くあるそうです。
(恐ろしい・・・)



しかし大企業といえども
生き残ることが難しい時代。


利益をしっかり出さないと
路頭に迷う人がもっと増えてしまうことを
考えれば、責めることもできません。




東京オリンピックが開催される2020年以降、
こうした将来を見据えたリストラが
より加速する可能性もあります。



ニュースを見た後、
「自分の個の力をしっかり見つめ直すときは
 今しかない」

ことを再度痛感しました。

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ありがとうございました。

人生にワクワクとフルスイングの笑顔を!




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